ZAŠTO NAS LJUDI TRETIRAJU NA NAČIN NA KOJI IM DOZVOLIMO!

 

Često se znamo požaliti na loše ponašanje drugih prema nama u nekom odnosu.

Upravo je to jedan od najveći razloga zašto ljudi mijenjaju okruženje u kojem žive, bilo da se radi o bračnom partneru, prijateljima ili poslu na kojem rade. Koliko je samo suza isplakano, drastičnih odluka doneseno da će nova pogreška postati nam škola nakon koje ćemo pametnije ići kroz život . Ali onda su opet došle nove situacije u kojima smo jednako tako, nekada čak i gore bili povrijeđeni. Povijest povreda tjera nas da preispitamo u čemu je naš problem?

 

 

Ljudi se prema nama uglavnom ponašaju onako kako ih naučimo. Sjetite se neke osobe u vašem životu koja vam je jasno dala do znanja kako ćete se prema njoj ophoditi, kakvim ćete joj se riječima obraćati, što od nje možete očekivati, kakva će ona u odnosu prema vama biti. Vi unaprijed znate da u tom odnosu nema velikih odstupanja, znate što možete očekivati i što trebate dati. Vaš međusobni odnos postaje donekle predvidljiv i znate u kojem se pravcu on može razvijati.

 

Upravo ta činjenica govori vam da u svakom odnosu imate pravo zahtijevati poštovanje, postaviti svoje standarde, tražiti ono što zaslužujete i napraviti crtu dokle druga osoba smije ići. To je minimum u kojem štitite svoju ranjivost, pokazujete iskrenost i dajete do znanja da odnosu pristupate ozbiljno. To je ujedno i znak da vi prihvaćate pravila ponašanja drugih ljudi u onoj mjeri u kojoj ne gazite svoje osobne vrijednosti ali poštujete i tuđe.

 

 

Zato nemojte se žaliti na ono što vam drugi čine, ako im prije toga verbalno ili neverbalno niste dali do znanja da niste njihova igračka ili pijun, da niste rezervna opcija kojoj dolaze samo onda kada nemaju nigdje, nemojte se žaliti na povrede ako niste povukli jasnu crtu i kazali “do ovdje da ali dalje ne“. Da biste naučili druge kako da vas tretiraju morate imati hrabrosti i samosvijesti i jednom kada budu znali tko ste i što ste, vidjet ćete koliko će vas više poštovati, a vi sami sebe.

 

 

 

 

Mario Žuvela/atma.hr

Add a Comment

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Nužna polja su označena s *